Travail, chomage, retraite #licencier

Votre enfant rentre à l’école à la prochaine rentrée, un parent vient de décéder ou est hospitalisé, les roses ne sont plus votre passion. Or, vous avez un employé de maison, souvent pour quelques heures. Comment le licencier, qu’il soit engagé avec ou sans contrat de travail ?

Licencier un salarié malade. Impossible vous me direz. Pourtant, si quelqu’un ne peut pas être licencié à cause de son état de santé, l’employeur peut engager une procédure de licenciement suite aux problèmes de santé d’un salarié.