Travail, chomage, retraite #contrat de travail

Votre enfant rentre à l’école à la prochaine rentrée, un parent vient de décéder ou est hospitalisé, les roses ne sont plus votre passion. Or, vous avez un employé de maison, souvent pour quelques heures. Comment le licencier, qu’il soit engagé avec ou sans contrat de travail ?

Votre employeur vous annonce un changement de lieu de travail, une mutation, des déplacements récurrents. Vous ne souhaitez pas ou vous ne pouvez pas accepter. Quels sont vos droits.